– Det har varit lite svårare än vad vi trodde. Men det kommer gå bra, säger kosttillskottsföretagets ägare Björn Thorén.
– Vi har lyckats rekrytera alla som ska jobba som operatörer i produktionen och vi är i sluttampen med att rekrytera personal till vår e-handelsdistribution, tillägger han.
Topformula har också annonserat efter fyra nyckelpersoner: ekonomichef, kvalitetschef, e-handelschef och produktchef.
– Vi har lyckats rekrytera en kvalitetschef som börjar jobba den 25 april och vi är i princip klara med rekryteringen av en ekonomichef. Däremot är det inte lika lätt att hitta en e-handelschef och en produktchef, säger Björn Thorén som har en förhoppning att det finns någon gammal Västerviksbo som längtar efter att flytta tillbaka till sin hemkommun efter en tid i storstan.
Kraven är nämligen höga och därför har Topformula tagit hjälp av en rekryteringsfirma för att lättare kunna hitta de två nyckelpersonerna som fortfarande fattas.
– Om vi inte lyckas hitta en e-handelschef som har den erfarenhet som vi önskar så kan det hända att vi behöver förlägga marknadsavdelningen på en annan ort. Men först och främst vill vi givetvis ha avdelningen i Gamleby. Det är bra att kunna diskutera och mötas öga mot öga, säger Björn Thorén.
Har ni rekryterat all personal som behövs i produktionen och på lagret?
– Ja, det har vi gjort, vi är i precis på väg att bli klara med rekryteringen av personal till lagret, säger Björn Thorén.