Peter Kägu har drivit Novacore AB i 23 år.
Novacore. Ett företag vars byggnad de flesta Gamlebybor känner igen, men vad händer egentligen innanför tegelväggarna? Sedan 1998 har Peter Kägu drivit fabriken där man producerar rostskydd till maskindelar och sådant som komposterbart blom- och presentpapper.
– När jag tog över fanns det en maskin här. Då producerade vi 30 ton om året, nu kör vi 30 ton på en månad, säger Peter.
Men efter alla hans år vid rodret är det snart dags för pension.
– Jag känner mig färdig. Jag började prata om det här för flera år sedan, men ingen av ungarna var intresserad.
Av Peters fem barn var det till sist två som bestämde sig för att ta över; David Kägu, 29 och Emilia Kägu, 32. De hade båda sina första sommarjobb i fabriken som unga.
– Jag minns hur jag tyckte att lukten i fabriken var så gräslig. Jag har aldrig haft en tanke på att ta över, säger Emilia som jobbat inom socialtjänsten i Stockholm i flera år.
David Kägu såg inte heller någon framtid inom industrin. Han är utbildad inom socialpsykiatri och har arbetat på missbruksenheten i Skövde. Men så för ett och ett halvt år sedan dök en öppning upp på Novacore, när han erbjöds en ekonomitjänst. Det blev Davids väg in företaget.
– Jag blev mer och mer intresserad, säger han.
Syskonen David och Emilia Kägu har tagit över Novacore AB i Gamleby efter sin pappa Peter Kägu.
Även Emilia vande sig vid tanken, men det var många om och men dessförinnan.
– Jag tänkte "hur ska jag kunna driva företag i Gamleby när jag bor i Stockholm?", och att vara kvinna och företagsledare inom industrin kändes som en utmaning. Men till sist kände jag att "det är bara att köra!", berättar Emilia.
Syskonen oroar sig inte för att bli osams eller att släktskapet ska bli ett hinder i deras företagande. De tycker sig komplettera varandra.
– David är mer lugn, medan jag har lite snabba svängningar, menar Emilia.
Novacore har stora lokaler, men här arbetar bara totalt fem personer.
I slutet av maj skedde överlämningen, och nu är det alltså David och Emilia som leder Novacore. Pappa Peter kommer dock att stanna kvar i några år till, innan han drar sig tillbaka helt. Nu väntar en period av upplärningsarbete; Peter poängterar att arbetet som företagsledare är komplext.
När det gäller hur företaget ska drivas sker inga större förändringar till en början, och företagets två anställda står stadigt vid familjen Kägus sida. Men syskonen Kägu är öppna för att utöka och anställa fler i framtiden.
– Man vet aldrig vad som dyker upp! säger Emilia.