Genom att studier varvas med betald praktik, på något företag i Västervik, ska studenterna knytas till någon arbetsplats och förhoppningsvis återvända till hemorten. Det är förhoppningen från Västerviksföretagens och Campus Västerviks sida, när man träder in i utbildningsmodellen Co-op.
Studenten kan välja att göra sitt examensarbete på företaget och ses som en anställd - inte en praktikant.
Många företag i Västervik har i dag svårt att rekrytera personal som har en viss kompetens, och särskilt då på den tekniska sidan. Det här kan bli ett sätt att råda bot på problemet.
Campus Västervik är det första utbildningscentrum i sitt slag, i Sverige, som satsar på den här typen av samarbete.