I sitt budgetförslag vill C+S ha mer ramar och mindre detaljstyrning. Högst upp Ingela Svensson (C) och Fredrik Lindwall (C), längst ner Klara Björkum (S) och Marcus Fridlund (S).
– Det är ingen offensiv budget. I stället väljer vi att försöka hitta en framkomlig väg för att åter göra Västerviks kommun till en ekonomisk, social och attraktiv kommun på lång sikt, säger Fredrik Lindwall (C).
Tillsammans med partikollegan Ingela Svensson samt S-politikerna Marcus Fridlund och Klara Björkum har han tagit plats vid en sittgrupp utanför Marieborgsskolan i Västervik för att presentera partiernas förslag till budget för 2025. Platsen är vald med omsorg, och signalerar kvartettens vilja att satsa på barn och unga, både i skolan och på fritiden.
Bland de punkter som oppositionen lyfter finns bland annat följande:
- Se över bolagsstrukturen och huvudmannaskapet för VA-verksamheten.
- Ta fram förslag för två nya fritidsgårdar i Västervik.
- Ta fram förslag på ny organisation för att öppna "nattis" igen.
- Se till att inte återinföra delade turer inom omsorgen, där de tagits bort.
De 20,5 miljoner som barn- och utbildningsförvaltningen äskat, och som även majoriteten lagt in i sitt budgetförslag, vill oppositionen fördela lite annorlunda.
– Vi vill att 8,5 miljoner kronor av dessa ges som en ramförstärkning, säger Klara Björkum (S) och poängterar att många av de uppdrag som lagts på barn- och utbildningsförvaltningen i majoritetens budget är insatser som inte efterfrågats av verksamheten.
– Vårt tillskott handlar om att stärka skolans grunduppdrag. Vi har tillit till att förvaltningen lägger pengarna där de bäst behövs, utan pekpinnar.
Marcus Fridlund håller med och menar att många av majoritetens förslag, både för skolan och inom andra områden, saknar konsekvenstänk, något som skapar oro i stället för att hjälpa.
– De säger att saker "ska upphöra" eller "ska genomföras", men utan att utreda frågan ordentligt först, säger han och får medhåll av Ingela Svensson:
– Personalen, personalen, personalen! De är vår viktigaste resurs och för att de ska hålla krävs att de känner delaktighet och får tydliga krav på vad som förväntas av dem. Det är viktiga friskfaktorer.
Marcus Fridlund berättar att S+C-budgeten lagts helt utan att snegla på majoritetens förslag och att de därför ser helt olika ut. Man är överens om en del grundförutsättningar, men oense om hur de ska uppnås. Där blir ledarskapet en viktig del.
– Vi behöver en helt annan typ av ledarskap i kommunen, säger han.