Under hösten kommer Campus Västervik att besöka företag för att diskutera kompetensbehovet i kommunen. Syftet är att kartlägga var kompetensen behövs – för att kunna erbjuda utbildningar därefter.
– Vi vet att det behövs till exempel arbetskraft inom industrin, ingenjörer inom industrin exempelvis. Det är inte alltid de som skriker högst som behöver arbetskraft mest, menar utbildningskoordinatorn Gunnar Jansson.
Redan nu finns en sjuksköterskeutbildning på Campus. De första eleverna har inte gått ut än.
– På den utbildningen vet man ju i princip att man får jobb direkt efter. Men visst, de som går ut här täcker långt ifrån behovet att personal inom vården, menar Gunnar Jansson.
Bland eleverna finns både inflyttade – och Västerviksbor som valt att vidareutbilda sig.
– Det är ganska vanligt att man har jobbat inom vården ett tag redan men vill läsa vidare. För många som har familj och partner som är rotade i Västervik hade det varit svårt att flytta för att läsa, fortsätter Gunnar Jansson.
Samtidigt som Västervik gör sin inventering gör Hultsfred och Vimmerby liknande insatser. Resultatet blir en kartläggning av behovet i hela regionen.
– Tre kommuner är bättre än en ensam när vi ska diskutera med högskolor och universitet var de ska lägga distansutbildningarna, menar Katja Vrettou.
Kartläggningen kommer att göras under hösten i första hand.