INSÄNDARE: Ökad produktivitet

Produktivitetsmätning är ett sätt att mäta företagets effektivitet och som gör att företaget kan överleva på en konkurrensutsatt marknad. Att öka och mäta produktiviteten i ett tillverkande företag är lätt. En person i ett företag tillverkar 100 prylar på en dag. Arbetet rationaliseras och personen kan nu tillverka 110 prylar per dag. Produktiviteten har ökat med 10 %. Investeringar i nya maskiner är ett annat sätt att öka företagets produktivitet eller effektivitet. Men hur mäts produktiviteten vid tjänsteproduktion? Hur mäter kommunen produktiviteten ute i de olika förvaltningarna? De mätningar som gjorts visar att tjänstesektorn är lågproduktiv i jämförelse med den varuproducerande sektorn. Ibland kan till och med produktivitetsökningen vara negativ.Den låga produktiviteten i den offentliga sektorn i jämförelse med produktiviteten i varusektorn gör att vi hamnar i en kostnadsfälla, enligt den amerikanske ekonomiprofessorn William Baumol. Kostnaderna kommer att öka i den offentliga sektorn. Polisen vill ha mer pengar, åklagarväsendet vill ha mer pengar, militären vill ha mer pengar osv. Alliansen försöker nu att få alla i arbete genom att sänka skatterna för de som jobbar, för att sedan täcka kostnaderna i den offentliga sektorn. Vi skall arbeta mer. De som inte arbetar skall straffas med lägre bidrag och högre skatter. Vid Horndals bruk i södra Dalarna gjordes inga nyinvesteringar överhuvudtaget mellan åren 1927 - 1952. Trots detta ökade produktiviteten under denna tid med 2,5 % årligen, vilket är mycket bra. Hur kunde det vara möjligt? Jo, genom ständiga småförbättringar, ökad kunskap, skicklighet och genom att lära sig av andra som gjorde samma sak men på ett fiffigare sätt.Jag tror att "Horndalsexemplet" är ett sätt att öka produktiviteten i förvaltningarna. Äldreomsorgen till exempel där går det inte att göra några stora klipp vad gäller produktivitetsökningar. Äldrevården behöver ett visst antal människor för att vården skall bli värdig och för att kunna ge den äldre människan den vård som behövs. I servicesektorn är det avgörande att kunna se små vardagliga rationaliseringar, vidareutbildning av personal, och dra nytta av den äldre personalen. Det går att organisera verksamheten i smått och stort för att rationalisera en verksamhet.Har vi råd med välfärdssamhället? Har vi råd med en värdig äldreomsorg? Den ekonomiska verkligheten är att kostnadsgapet växer samtidigt som vi går in i ett så kallat tjänstesamhälle. Utbildning, forskning och vidareutbildning blir allt viktiga framgångsfrågor för att kunna minska gapet mellan lågproduktivt och högproduktivt. Ökad produktivitet medför också en ökad tillväxt i vår samhällsekonomi. Miljöpartisterna Jan-Olov Bernhard Akko Karlsson Jonas Löhnn Jessica Rydell får nog tänka en omgång till (se deras artikel i VT 21/5).

Insändare: Ökad produktivitet - ökad tillväxt