Arbetsgivareavgifterna en del av anställdas löner
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Om man inte vet vad arbetsgivaravgifter används till så kan man kanske tycka att det kan vara ett bra förslag. Men då ska man veta att det i praktiken innebär sänkt lön för den anställde. Arbetsgivaravgifterna är en del av de anställdas löner där arbetsgivaren sköter inbetalningarna till staten
Vad används då arbetsgivaravgifterna till? I exemplet som jag valt vill jag redovisa hur de är fördelade för en person som tjänar 200 000 kr. Det blir en månadslön på lite mer 16 600 kr i månaden
Så här fördelas arbetsgivaravgiften:
Sjukförsäkring
17 280 kr (8,64 %)
Efterlevandepension
3 400 kr (1,7 % )
Ålderspension
20 420 kr (10,21 %)
Föräldraförsäkring
4 400 kr (2,2 %)
Arbetsskadeförsäkring
1 360 kr (0,68 % )
Arbetsmarknad (bl a a-kassa)
8900 kr (4,45 %)
Allmän löneavgift
8800 kr (4,4 % )
__________
Summa 64 560 kr
Om dessa avgifter skall tas bort så innebär det att den enskilde löntagaren antingen får gå in och betala en gång till eller också får man avstå från det som avgifterna idag betalar.