I dagarna uppmärksammas internationella kvinnodagen, en dag då vi bland annat står upp för kvinnors rätt till jämställda löner. Även när det gäller vår framtida lön – alltså pensionen – finns tyvärr ett glapp mellan kvinnor och män. Kvinnors pensioner är i dag 70 procent av männens, vilket faktiskt är större än löneskillnaden mellan kvinnor och män.
Din pension påverkas av hur länge du befinner dig i arbetslivet, hur mycket du tjänar, och hur länge du eventuellt jobbar deltid. Genom att göra aktiva val nu kan du maxa innehållet i pensionskuvertet utifrån dina egna förutsättningar.
Den allmänna pensionen är basen i pensionssystemet i dag. De allra flesta har även en kollektivavtalad tjänstepension. Att ha en bra tjänstepension är i praktiken en förutsättning för att kunna bibehålla din invanda livsstil även som pensionär.
Här kommer tre tips för att boosta din framtida lön – din pension:
1. Jämställdhetsmaxa. Jämna ut framtida pensionsskillnader mellan dig och din partner genom att dela på föräldraledigheten. Och om ni vill få mer tid till barnen när de är små är det bättre att båda går ner i arbetstid. Andra sätt att jämna ut skillnaderna kan vara att starta ett privat sparande till den som går ner mest i tid, och att föra över delar av premiepensionen.
2. Gör slut med höga avgifter. Ta reda på vilken avgift du betalar och flytta dina pengar till fonder med låg avgift för att maximera din framtida lön. Det finns inget samband mellan höga avgifter och hög avkastning. En procentenhets lägre avgift kan ge 25 procent mer i pension.
3. Pensionschecka vid förändring. Se med jämna mellanrum i livet över vilka skydd du har i ditt tjänstepensionspaket. Är din familj beroende av din lön för att klara sig är det bra med efterlevandeskydd. Men när barnen flyttat hemifrån och står på egna ben ska du maxa din egen pension istället.
Att kvinnor ofta får lägre pension än män beror på många olika faktorer – men det finns alltså ett antal sätt att minska effekterna. Ta dig tiden att sätta dig in i vad som gäller för dig. Låt inte pensionen bli en kvinnofälla!