Julledigt, avkoppling och tid att fundera på framtiden – så här års är det många nyårslöften som handlar om att byta till drömjobbet under 2017. Byter du arbetsgivare finns mycket att tänka på. Lönen är förstås en del, men det är viktigt att inte glömma din framtida lön: tjänstepensionen.
Den allmänna pensionen som vi får från staten har urholkats under en lång rad år. Det har gjort att tjänstepensionen är ännu viktigare för att ge dig en ekonomiskt trygg tillvaro som pensionär. Den som bara har allmän pension får ofta mindre än hälften av sin tidigare lön att leva på varje månad, medan den som har kollektivavtalad tjänstepension kan få upp till nästan två tredjedelar av lönen.
Nästan hälften av svenskarna räknar med att jobba efter 65 års ålder, enligt en färsk Sifoundersökning som Collectum har beställt. Ett eller ett par år extra på jobbet ger alltid mer att leva på, men det är tjänstepension under arbetslivet som gör den stora skillnaden i plånboken som pensionär. En privatanställd tjänsteman i Kalmar län som har den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP får enligt prognosen 5 100 kronor i månaden att lägga till den allmänna pensionen.
Därför är det glädjande att allt fler svenskar förstår hur viktigt det är att välja en arbetsgivare som erbjuder tjänstepension. Att skaffa sig ekonomiskt utrymme som pensionär genom eget sparande är nämligen mycket svårt. För att kompensera för utebliven tjänstepension skulle du behöva spara flera tusen kronor av lönen varje månad.
Drömjobbet borde alltså finnas hos en arbetsgivare som erbjuder tjänstepension. Om det finns kollektivavtal ingår alltid tjänstepension med bra villkor. Annars behöver du ställa frågan redan i samtalen inför din nya anställning. Ingår inte tjänstepension i anställningen – förhandla dig till det! En drömarbetsgivare ger dig bra lön både nu och i framtiden.
När vi ändå pratar om nyårslöften: Ta för vana att gå in på www.minpension.se en gång om året. Där får du koll på hela din pensionärsekonomi: den allmänna pensionen, tjänstepension och eget sparande. För många personer i Kalmar län handlar bara tjänstepensionen om minst en miljon kronor när det är dags att sluta jobba – visst är det värt en liten omtanke någon gång om året?