I sitt tal i Almedalen nämnde Folkpartiets partiledare Jan Björklund att hans första sommarjobb var som städare. Även Moderaternas partiledare Anna Kinberg Batra lade vikt vid första jobbet i sitt Almedalstal. Många kan nostalgiskt se tillbaka på sitt första sommarjobb. För dagens unga handlar sommarjobbet om mer än att tjäna ihop glasspengar, det har blivit ett viktigt första steg in på arbetsmarknaden.
Att erfarenhet blir allt väsentligare vid anställningar är ett faktum. Det följer naturligt av att det blir dyrare att anställa unga genom höjda arbetsgivaravgifter och ständigt högre ingångslöner. Kostnaden för att anställa en person som måste läras upp från grunden blir för hög. Det gör att företagare hellre anställer någon med erfarenhet och att många riskerar att inte få en chans att visa vad de kan.
Genom att ha slutfört sitt första sommarjobb kan man visa på att man kan passa tider, följa schema och samarbeta med kollegor. Oavsett om det rör sig om att sälja glass eller plantera skog är erfarenhet ett viktigt kvitto för ett steg vidare i arbetslivet. Feriejobben har inte förändrats mycket genom tiderna. Kommuner anställer fortfarande unga för att genomföra enklare städuppgifter eller för att klippa kommunala gräsmattor.
De senaste åren har dock vissa kommuner har valt att satsa på entreprenörskap istället för de traditionella sommarjobben. Ett antal kommuner, däribland Enköping och Skövde använder sig av företaget Indivators koncept Roligaste sommarjobbet. Istället för att kommuner försöker att hitta passande arbetsuppgifter för 15 åringar får ungdomarna själva vara kreativa genom att starta företag, komma på ett eget företagskoncept och hitta egna kunder.
Deltagandet inleds med en vecka där den unge får grundläggande kunskaper i företagande, ett startkapital om 1 000–2 000 kr och en personlig handledare. Sedan driver ungdomarna ett företag under tre till fyra veckor. Arbetet innebär att den som är beredd att jobba mer också tjänar mer pengar.
Det är positivt att ungdomar får erfarenhet och lär sig hur man driver företag. Projektet bidrar till att stimulera driftighet och nytänkande samt lär unga hur man går vidare med goda idéer för att tjäna pengar, vilket kommer vara såväl de unga som samhället till gagn när de ger sig ut i arbetslivet.
Då regeringen fortsätter att försvåra för unga att få jobb genom att höja arbetsgivaravgifterna är det särskilt viktigt att ungas förutsättningar förbättras på andra sätt. Därför är det positivt att många kommuner ger ungdomar en första chans. Att se till att ungdomar får god erfarenhet tidigt gör att unga inte stängs ute från arbetsmarknaden innan de fått chansen att visa vad de kan. Då får unga inte bara ett roligt sommarjobb utan även bättre möjligheter i framtiden.