Inget hot mot turistverksamhet
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Bara tanken är fel. Besöksnäringen är och förblir en mycket viktig näringsgren i hela landet.
Anledning till att jag skriver detta är de artiklar och insändare som har publicerats under våren och försommaren i länets tidningar.
Förändringen i Lagen om anställningsskydd hotar inte verksamheter som Ölands djurpark, Lysingsbadet i Västervik , Astrid Lindgrens Värld i Vimmerby, jordgubbsodlare eller alla andra säsongsbetonade verksamheter som vi har i vårt avlånga län. Möjligen upplevs det som hotfullt i Svenskt Näringslivs värld. På annat sätt kan vi inte tolka den information som sprids just nu och som sägs vara "sanningen" om den kommande lagändringen.
Lagen om anställningsskydd kommer att förenklas från och med den 1 juli 2007. Det innebär att det som upplevs av arbetsgivarna som en snårskog av begränsade anställningsformer ersätts med en enda; fri visstidsanställning. Det blir enklare för den seriöse arbetsgivaren!
Samspelet mellan arbetsmarkandens parter kommer att bli viktigt. För lagändringen går hand i hand med kollektivavtalets möjligheter till lokala överenskommelser. Lagen är, som det heter, dispositiv. Alla arbetsgivare kan via samtal med den fackliga organisationen avtala om säsongsanställningar även i framtiden. Där behoven finns, kommer det att finnas säsongsanställda.
I dag har över en halv miljon människor i Sverige en visstidsanställning av något slag. Många av dem är unga kvinnor. Hälften av alla kvinnor under 25 år och var tredje LO-kvinna har en otrygg visstidsanställning. Alla dessa unga kvinnor jobbar inte i branscher som har behov av säsongsanställda. Lagen ändras för att skydda alla som blir utnyttjade. Efter den 1 juli 2007 kan bara en fri visstidsanställning pågå upp till 14 månader. Sedan övergår den till en tillsvidareanställning. Om det inte finns skäl till att förlänga visstidsanställningen. Men återigen, arbetsgivaren kan inte egenmäktigt bestämma, det måste till en dialog och ett avtal med facket.
Alla som har en begränsad anställning blir automatiskt diskvalificerade från saker som vi andra kan ta för givet. De kan inte hyra lägenhet, köpa hus eller ens teckna ett mobilabonnemang.
Självklart så vill alla kunna se en bit in i framtiden för att våga satsa på familj och barn.
Förslaget till förändring av lagstiftning gynnar den seriösa arbetsgivaren men kommer att innebära att den oseriösa arbetsgivaren får problem.
De borgerliga partierna lovar riva upp beslutet om de vinner valet. Det är ett märkligt löfte när man ser hela bilden. Varför vill de borgerliga partierna ta bort en lag som skyddar den lilla människan mot oseriösa arbetsgivare?
DEBATT
Krister Örnfjäder, Västervik, är riksdagsledamot för socialdemokraterna.