Varför denna glömska, VT?
Lördagstidningen i brevlådan. Spännande. VT har utsett årets vårdhjältar och publicerat massor av fotografier av kvinnor och män som under året utfört berömvärda insatser när det gäller vård av sjuka medmänniskor under pandemikrisen. Välförtjänt utmärkelse.
Min fru och jag har under flertalet år tillbaka haft hemtjänst som utgår från Rosavilla. Utan dem hade vi inte kunnat bo hemma. Sökte flera gånger efter något foto av dessa. Besviken, de fanns inte med!
Dessa kvinnor och killar ställer upp i vinterkyla, snöstorm, sommarhetta, ösregn, storm. Detta för att ta hand om sjuka äldre. De tar hand om spyor, bajs, urin och byter kläder och blöjor. Tyvärr vill inte arbetsgivaren uppskatta deras insatser genom en vettig lön.
För mig är dessa personer vårdhjältar långt före många andra i VT:s fotogalleri. Varför är de Inte med?
Orsaken till VT:s glömska kan vara följande:
De är inga vårdhjältar.
De gör ett dåligt jobb.
De har inte velat vara med.
VT har missat en grupp.
Har idag träffat flera i hemtjänstgruppen. De berättar att flera tagit kontakt med dem och undrat varför de inte finns med bland hjältarna?
Arne Ohlsson, 84 år
För många hjältar i tidningen
Dåligt av VT att ta med så många som årets Västervikare. Borde koncentrerats till de som verkligen jobbade i det. Så många andra yrkesgrupper som skulle varit med annars.
Pumba
Svar från VT:
Hej!
Vi har aldrig påstått att vi skulle lokalisera varenda människa som på något sätt har med vården att göra i vår kommun. Det hade nog varit en omöjlig uppgift.
Vi valde helt slumpvis ut en stor mängd verksamheter som vi kontaktade. Vissa kunde inte ta emot oss av flera olika skäl och hos vissa verksamheter gick det inte att få tag i den, eller de, personer som kunde besluta om vi fick komma eller inte.
Vi har inte glömt någon, bara gjort ett urval. Och vi har definitivt inte själva valt bort någon verksamhet i tron att de skulle ha gjort ett dåligt jobb eller så.
Det här är en hyllning alltså, ingen hämndlysten kampanj av medvetet uteslutande. Jag vill vara tydlig med det. Jag är övertygad om att personalen på Rosavilla gör ett helt fantastiskt jobb varje dag, precis lika fantastiskt som de andra inom äldreomsorgen som vi skrev om, och precis lika fantastiskt som personalen på andra äldreboenden som inte heller kom med i tidningen av olika skäl.
Redan i inledningen av vårt hyllande anger vi att vår avsikt är att visa upp flera vårdyrken på så många platser som möjligt.
Jag vet att väldigt många människor inom vården – som inte kommit med på bild i tidningen – varit glada ändå över att just deras bransch visas upp. De är glada för sina kollegors skull som de såg i tidningen. Det är så klart tråkigt att ni är missnöjda. Men jag hoppas att ni godtar min förklaring på hur vårt arbete har gått till i alla fall.
Med vänliga hälsningar
Christoffer Nielsen, chefredaktör