Videon är inte längre tillgänglig
Löner
Västervikslärarna tjänar mindre än andra kollegor och tycker att de gör mer administrativt än tidigare.
Därför vill de ha 10 000 kronor mer i lön.
På tre dagar skrev 200 lärare från olika fackförbund på en namnlista. Under onsdagen lämnades den till kommunalrådet Harald Hjalmarsson av Roger Sevedstam, från Lärarnas Riksförbund.
Han hade inget stort lärartåg i ryggen som man skulle kunna tro. Inte bokstavligt i alla fall.
– Det är bara jag och Anders Helderud här i dag. Det visar att lärarna inte ens kan ta sig några minuter för att lämna en lista.
Det är bara ett exempel på att vi har för mycket att göra, säger Sevedstam.
De berättar att de är både lärare, psykolog, polis, advokat, kurator och ekonomer samtidigt. Men att de sa stopp när de skulle vara ”flourtanter också”.
– Ska jag skicka mina matteprov till landstinget då, undrar Helderud.
De menar att de administrativa arbetsuppgifterna är sex gånger större än för några år sedan.
Samtidigt tjänar en 7-9-lärare i Västervik 1 800 kronor mindre per månad än snittet i en liknande kommungrupp.
– Den här listan med alla administrativa uppgifter ska Hjalmarsson få läsa på nu. 10 000 kronor mer på ett bräde är svårt att få men på sikt i en stege så borde det gå. En kollega som är tio år yngre än mig i en liknande kommun har 7 500 kronor mer än mig. Att vi ligger lägre än våra kollegor i grannlänen och i Sverige är känt sedan länge, menar Sevedstam.
Han ser hur lärare väljer att ta jobb i grannkommunerna för att ”de får 4 000 kronor mer där”. De menar att de vill att folk ska välja Västervik. Att Västervik inte bara ska få ta de lärare de får.
Harald Hjalmarsson håller med om att det behövs konkurrens om lärarjobben.
– Vi har avsatt tio miljoner kronor extra i dagens budget för lärarlöner. Vi kommer att spika budgeten för 2013 snart. Sedan tycker jag att om det finns arbetsuppgifter som kan göras av andra än lärarna så kunde man avlasta lärarna, menar Hjalmarsson.
– Jag är orolig att dessa tio miljoner skjuts på tiden med tanke på kommunens ekonomiska läger
Henrik Hultqvist
henrik.hultqvist@vt.se • 0490-666 15
På tre dagar skrev 200 lärare från olika fackförbund på en namnlista. Under onsdagen lämnades den till kommunalrådet Harald Hjalmarsson av Roger Sevedstam, från Lärarnas Riksförbund.
Han hade inget stort lärartåg i ryggen som man skulle kunna tro. Inte bokstavligt i alla fall.
– Det är bara jag och Anders Helderud här i dag. Det visar att lärarna inte ens kan ta sig några minuter för att lämna en lista.
Det är bara ett exempel på att vi har för mycket att göra, säger Sevedstam.
De berättar att de är både lärare, psykolog, polis, advokat, kurator och ekonomer samtidigt. Men att de sa stopp när de skulle vara ”fluortanter också”.–
Ska jag skicka mina matteprov till landstinget då, undrar Helderud.
De menar att de administrativa arbetsuppgifterna är sex gånger större än för några år sedan.
Samtidigt tjänar en 7-9-lärare i Västervik 1 800 kronor mindre per månad än snittet i en liknande kommungrupp.
– Den här listan med alla administrativa uppgifter ska Hjalmarsson få läsa på nu. 10 000 kronor mer på ett bräde är svårt att få men på sikt i en stege så borde det gå. En kollega som är tio år yngre än mig i en liknande kommun har 7 500 kronor mer än mig. Att vi ligger lägre än våra kollegor i grannlänen och i Sverige är känt sedan länge, menar Sevedstam.
Han ser hur lärare väljer att ta jobb i grannkommunerna för att ”de får 4 000 kronor mer där”. De menar att de vill att folk ska välja Västervik. Att Västervik inte bara ska få ta de lärare de får.
Harald Hjalmarsson håller med om att det behövs konkurrens om lärarjobben.
– Vi har avsatt tio miljoner kronor extra i dagens budget för lärarlöner. Vi kommer att spika budgeten för 2013 snart. Sedan tycker jag att om det finns arbetsuppgifter som kan göras av andra än lärarna så kunde man avlasta lärarna, menar Hjalmarsson.
– Jag är orolig att dessa tio miljoner skjuts på tiden med tanke på kommunens ekonomiska läge.
