Nyblivna läkare står på kö för att få göra sin AT-tjänstgöring på Västerviks sjukhus. Detta är ju fantastiskt positivt och vittnar om att sjukhuset har ett mycket gott rykte bland läkarna.
Vad det däremot gäller rekrytering av specialistsjuksköterskor råder raka motsatsen. Det fattas många sjuksköterskor, framförallt till intensivvården vilket är problematiskt.
Vad beror detta på? Är det inte dags för sjukhusledningen att ta sig en rejäl funderare på detta? Betalar man för dåligt eller finns andra orsaker?